新闻

    据《日本经济新闻》3月9日报道,日本东芝公司于今日召开董事会并最终决定将旗下东芝医疗系统公司出售给佳能公司。

    据悉,佳能公司提出的收购报价为7000亿日元(约合人民币405亿元)。

    此前有消息称,参与投标的有3家,包括佳能、富士胶片、柯尼卡美能达与英国投资基金的联合体,而富士胶片被认为是佳能的强有力竞争者。

    两会还没结束,诸多消息就开始满天飞。

    仔细看了一些记者收集的信息,感觉很有意思,就简单的做个评论。

    至于医疗方面和医改方面的我们暂且不做评论,资料全一点在评论,笔者史立臣只是就医药业内的代表议案做简单的探讨。

      近日,江西省价格监督检查局在南昌市召开省直公立医疗机构价格行为提醒告诫座谈会,同时通过视频连线在赣州市、吉安市设立分会场。

      13家省直公立医疗机构负责人参会。会上,江西省价检局发布了《关于规范公立医疗机构价格行为的提醒书》,对屡查屡犯的医疗机构,将列入重点监管清单。

     3月8日,在“声音·责任”医药卫生界全国人大代表政协委员座谈会专题研讨会上,全国人大代表、政协委员、政府官员、学者以及医疗机构负责人和临床医生等50余位,围绕“医生价值与公立医院改革”的主题,展开共同研讨。会议承办方邀请到三明市卫计委副主任于修芹为我们独家解读三明医改中的重点“医生年薪制”,通过十八张PPT解析这一制度是如何建立的?获得了怎样的成效?

    《深圳市医师不良执业行为记分管理办法(试行)》(简称《管理办法》)于2016年3月1日起正式施行。根据此《管理办法》,深圳将对在依法执业、医德医风、医疗质量和医疗安全等方面存在问题的医师进行不良执业行为记分,当医师的不良执业行为记分累积到一定分值时将依法对医师给予一定的处理,如重新参加培训、暂停处方权,严重的将影响医师定期考核,由卫生行政部门注销注册、收回医师执业证书等。 

      医改是公众关注的焦点,下一代医改要怎么改?重点做什么?3月5日下午,国务院总理李克强做《政府工作报告》。关于医疗卫生体制改革,李克强总理首次提及人事薪酬改革。卫计委主任李斌参加台湾团审议时,也详细解读了下一步医改的步骤和计划。

      据李斌介绍,今年,长三角地区和西部省份都将整体推进医改。下一步,医改将强基层,解决基层医院留不住人的问题;建机制,打破传统的逐利机制,恢复医院的公益性,薪酬制度改革文件计划在今年出台,“医生要恢复看病本位,心无旁鹜的看病”。

      2016年全国“两会”尚在进行中,代表、委员们带来的议案、提案、建议中,受到广泛关注的话题之一当属“儿科医生荒”,各地代表、委员纷纷为解决这一难题进言献策。代表、委员的相关建议主要体现在提高儿科医生待遇、改善儿科医生职业环境、完善儿科医生培养体系等方面。资料汇编如下。

      作为今年罗湖五大重点改革之一的罗湖医改项目本周又有新进展。近期,罗湖区政府常务会批准同意成立罗湖医院集团,并审议通过《深圳市罗湖医院集团理事会章程》和《深圳市罗湖医院集团章程》,为成立罗湖医院集团提供了有力的制度保障。据了解,筹备已久的罗湖医院集团拟于近期挂牌。

    2010年,社区火炬计划由国家卫生信息技术协调员办公室(ONC)倡导并推进,作为医疗卫生信息技术经济和临床(HITECH)法案的一部分。根据该计划,ONC将资助2.5亿美元在全美17个不同的社区,建立和加强卫生IT基础设施,以支持临床信息转换工作。

    长生不老,是一个永恒的话题。大多数人认为衰老的过程就发生在年老的时期,去年7月份,新西兰的一项研究表明,衰老的迹象在26-38岁这12年就已经表现的很明显了(最新研究表明衰老从26岁开始,38岁开始加快)。也有研究显示,衰老对不同器官的影响大相径庭。